Outplacement / Newplacement

Die unterstützte Trennung vom Mitarbeiter

 

Die HÖRRMANN & KNÖRINGER Personalberatung GmbH unterstützt Unternehmen nicht nur in den Bereichen Suche, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, sondern auch bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Häufig besteht auf Unternehmerseite der Wunsch, dem Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen, adäquaten Position professionelle Unterstützung anzubieten.

Diese Unterstützung bieten wir in folgender Form:

  • Differenzierte Analyse des bisherigen Werdegangs, der erzielten Erfolge sowie der Gründe für eventuelle Misserfolge und Erfassen der beruflichen Motivationsstruktur des Teilnehmers
  • Eintägige Potentialanalyse des Teilnehmers zur Ermittlung eines Stärken-Schwächen-Profils.
  • Eine gemeinsam mit dem Teilnehmer erfolgende Festlegung möglicher zukünftiger Arbeitsfelder sowie die Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie
  • Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Analyse ausgewählter Stelleninserate
  • Vertrauliche Kontaktaufnahme mit relevanten Unternehmen
  • Verfassen von Initiativbewerbungen
  • Korrigierende Redaktion der Bewerbungsanschreiben
  • Training des Bewerberverhaltens und gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Analyse und Auswertung von geführten Vorstellungsgesprächen
  • Betreuung des Teilnehmers beim Einstellungsgespräch und bei den Vertragsverhandlungen
  • Coaching des Teilnehmers während der ersten sechs Monate in der neuen Position