Unser Mandant mit Sitz im Raum Stuttgart ist in seinem Segment einer der weltweit führenden Anbieter von Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Das Produktportfolio richtet sich sowohl an Kleinunternehmen, Mittelstandskunden sowie an Konzerne. Mehrere hundert kompetente und engagierte Mitarbeiter/innen, eigene Standorte weltweit sowie ein dichtes internationales Partner-Netzwerk ermöglichen den aktuellen und zukünftigen Erfolg und ein entsprechendes Wachstum am Markt. Unser Mandant möchte Sie gewinnen für folgende Position

ERP (Junior) Developer m/w/d

Schwerpunkt Navision / Chance auch für Einsteiger / Stuttgart

Die Position

  • Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in individuelle Anwendungen
  • Support und Schulung der NAV-Anwender
  • Problemmanagement und Fehlerbereinigung (Supporttickets, Change Requests …)
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und WebServices
  • Durchführung von NAV-Upgrades
  • Erstellen der Dokumentation und Reports

Die Anforderungen

  • Eine solide Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. ein kaufmännischer Hintergrund mit entsprechender IT-Weiterbildung
  • Berufserfahrung ist nicht zwingend, wäre aber ein Plus
  • Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an ERP-Themen, idealerweise Navision
  • Ausgeprägte und kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Das Angebot

  • Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein international erfolgreiches, innovatives und expandierendes Unternehmen mit renommierten Kunden, einer anerkannten Produktpalette und einem ausgedehnten Partnernetzwerk
  • Eine solide Einarbeitung, attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima, kurze Informationswege sowie überschaubare Entscheidungsstrukturen

Kontaktaufnahme

Wenn Sie maßgeblich zum weiteren Erfolg unseres Mandanten beitragen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer HK 1507 per e-mail an Hoerrmann(at)personalberatung-h-k(dot)de. Herr Hörrmann steht Ihnen für Fragen gerne unter 0711 / 900 970 zur Verfügung.